CEO da ACCROM integra a rede de embaixadoras do MoC para fortalecer conexões, apoiar o desenvolvimento profissional e ampliar o protagonismo feminino no comércio exterior.
Cristiane Fais, a Cris Fais, CEO da ACCROM Estratégias em Comércio Exterior, é a nova embaixadora do Mulheres no Comex (MoC) no interior de São Paulo. A participação aproxima a região de uma iniciativa dedicada a conectar, desenvolver e representar mulheres que atuam no comércio exterior brasileiro, criando espaços de troca de conhecimento, apoio profissional e construção de oportunidades.
O reconhecimento está alinhado à proposta do MoC de ampliar sua presença regional por meio de mulheres comprometidas com os valores da comunidade. Como embaixadora, Cris passa a integrar uma rede que conecta as demandas locais às iniciativas nacionais, contribuindo para aproximar profissionais e fortalecer a participação feminina no setor.
“Recebo esse convite com muita alegria e senso de responsabilidade. Acredito no propósito do Mulheres no Comex porque sei a diferença que uma rede de apoio pode fazer na trajetória de uma profissional. Compartilhar experiências, abrir espaço para outras mulheres e construir oportunidades em conjunto é uma forma de fortalecer todo o nosso setor”, afirma Cris Fais.
Uma rede que nasceu da necessidade de conexão
Idealizado e fundado por Monnike Garcia em 2017, o Mulheres no Comex surgiu da percepção de que as profissionais do setor precisavam de um espaço para compartilhar desafios, conhecimento e experiências. A iniciativa cresceu a partir dessa conexão e foi formalizada como associação em 2022.
Ao longo de sua trajetória, o MoC desenvolveu ações voltadas ao networking, à capacitação e à aproximação entre mulheres de diferentes áreas do comércio exterior. Sua atuação reúne encontros presenciais e virtuais, visitas técnicas, conteúdos, pesquisas, parcerias institucionais e iniciativas de desenvolvimento profissional.
A proposta alcança tanto mulheres que já construíram uma carreira no setor quanto aquelas que desejam ingressar nele. Ao aproximar diferentes gerações e experiências, a comunidade favorece a circulação de conhecimento e ajuda suas integrantes a encontrar referências para os próximos passos profissionais.
Sororidade, respeito e empatia orientam essa construção. Na prática, esses valores aparecem no acolhimento de novas integrantes, na disponibilidade para esclarecer dúvidas e no incentivo para que cada mulher compartilhe o que sabe e encontre apoio para continuar aprendendo.
O papel das embaixadoras na atuação regional
A presença das embaixadoras permite que o MoC esteja mais próximo das diferentes realidades do país. Cada região tem características econômicas, desafios logísticos, vocações produtivas e necessidades profissionais próprias. Conhecer esse contexto ajuda a construir conexões mais relevantes para quem participa da rede.
Entre as atribuições das embaixadoras estão acolher novas integrantes, conectar profissionais, mobilizar a comunidade, divulgar iniciativas e contribuir para a realização de encontros e visitas técnicas. Elas também levam as demandas regionais à rede nacional, fortalecendo a troca entre os diferentes núcleos.
No interior paulista, a participação de Cris Fais representa uma oportunidade de aproximar mulheres que atuam em indústrias, empresas prestadoras de serviços e demais organizações ligadas às operações internacionais.
“O interior de São Paulo tem empresas, profissionais e cadeias produtivas com muito a compartilhar. Quero contribuir para aproximar essas mulheres, ouvir suas necessidades e ajudar a criar conexões que façam sentido para a nossa região. Quando uma experiência circula, ela pode se transformar em aprendizado e oportunidade para muitas outras pessoas”, destaca Cris.
O papel de embaixadora, portanto, envolve presença e participação contínuas. O objetivo é cultivar uma comunidade ativa, na qual as integrantes encontrem espaço para contribuir, aprender e desenvolver relações de confiança.
Conhecimento e apoio para enfrentar os desafios do comex
O comércio exterior exige atualização constante e capacidade de trabalhar com diferentes áreas. Uma operação pode envolver planejamento, negociação internacional, logística, procedimentos aduaneiros, aspectos tributários e exigências específicas de cada mercado.
Nesse ambiente, compartilhar experiências pode ajudar profissionais a compreender situações que ainda não vivenciaram, conhecer outras práticas e identificar caminhos para aprofundar sua formação. A convivência com mulheres de diferentes especialidades também amplia a visão sobre o setor e suas possibilidades de carreira.
O MoC contribui para essa troca por meio de sua comunidade e de iniciativas como o Programa de Mentorias, aberto em 2025. A proposta acolhe associadas interessadas em atuar como mentoras, compartilhando sua experiência e ampliando o conhecimento disponível na rede.
“Quem trabalha com comércio exterior sabe que ninguém domina sozinho todas as etapas de uma operação. Precisamos de conhecimento técnico, atualização e boas conexões. O MoC tem um papel importante ao aproximar profissionais que podem aprender umas com as outras e contribuir para um mercado cada vez mais preparado”, ressalta Cris Fais.
Essa rede também pode oferecer referências para decisões de carreira, desenvolvimento de competências e construção de parcerias. O valor está na qualidade das relações e na disposição das integrantes para participar de forma colaborativa.
Protagonismo feminino e diversidade no setor
Ampliar a participação feminina no comércio exterior envolve criar condições para que mais mulheres desenvolvam suas competências, tenham seu trabalho reconhecido e encontrem oportunidades de assumir responsabilidades e posições de liderança.
Iniciativas como o MoC contribuem para esse processo ao dar visibilidade a trajetórias profissionais, incentivar a troca de experiências e promover conversas sobre inclusão e diversidade. A associação realizou sua primeira Jornada de Inclusão e Diversidade em 2024 e apresenta a segunda edição entre as iniciativas de 2026.
O contato com outras profissionais também ajuda a tornar mais visíveis os diferentes caminhos possíveis dentro do comex. Para quem está começando, conhecer essas trajetórias pode ampliar perspectivas. Para quem já atua no setor, a rede oferece espaço para compartilhar aprendizados e apoiar o desenvolvimento de outras mulheres.
“Apoiar o protagonismo feminino é reconhecer competências e contribuir para que mais mulheres tenham espaço para colocá-las em prática. Quero que outras profissionais encontrem referências, se sintam encorajadas a crescer e percebam que também podem ocupar posições de liderança e decisão no comércio exterior”, afirma Cris.
Uma conexão que também passa pela ACCROM
A aproximação entre o Mulheres no Comex e iniciativas ligadas à ACCROM já aparece na trajetória institucional da associação. Entre os eventos apoiados pelo MoC está a 7ª MEX, realizada pela ACCROM e pelo CIESP em março de 2026.
A participação de Cris como embaixadora dá continuidade a essa conexão e reforça seu apoio a ações que aproximam pessoas, empresas e conhecimento. Sua experiência à frente da ACCROM oferece uma perspectiva ligada ao cotidiano das operações internacionais e aos desafios enfrentados pelas empresas.
Para Cris, contribuir com o projeto também significa compartilhar essa vivência e manter a escuta aberta às experiências de outras profissionais.
“Vejo o MoC como uma construção coletiva. Cada mulher tem uma experiência que pode ajudar outra a avançar. É esse movimento que quero apoiar: mais troca, mais desenvolvimento e mais oportunidades para que o comércio exterior brasileiro conte com profissionais preparadas e reconhecidas pelo que entregam”, conclui.
As profissionais interessadas em conhecer a iniciativa podem acessar www.mulheresnocomex.com.br e acompanhar o perfil @mulheresnocomex. A entrada na comunidade segue o cadastro e o direcionamento ao grupo regional correspondente, conforme as orientações do MoC.
